Consulting – Organisationentwicklung (OE) – Interne Unternehmenskommunikation

Unternehmensberatung im klassischen Sinne war gestern – heute zählt das Erkennen von Innovation, die Reaktion auf Veränderungen und das Zusammenspiel von Ressourcen und Menschen.

Es gibt kein Unternehmen ohne Menschen – wir haben es immer und überall mit persönlichen Einstellungen, Meinungen und Vorurteilen zu tun.

Im Zentrum steht die Frage: Wie tickt der Mensch?

Wir – von der commitpro OG –  beschäftigen uns mit all den großen und kleinen Eigenarten der verschiedenen Persönlichkeiten und haben uns bei unseren Consulting-, OE- und Unternehmenskommunikationsprojekten zum Ziel gesetzt, die zugrundeliegenden Bedürfnisse der beteiligten Personen heraus zu finden und exakt auf Ihr Unternehmen zugeschnittene Lösungen zu erarbeiten, die lebbar und erfolgreich sind.

• Wissen Sie eigentlich, wie viel ein Mensch leistet, wenn er das Gefühl hat, einen Sinn darin zu sehen und etwas wert zu sein?
• Kennen Sie das tolle Gefühl des Teamplayings und die Freude über gemeinsam verwirklichte Ideen bzw. Projekte?
• Haben Sie schon einmal darüber nachgedacht, wie viel Klarheit eine gut organisierte und gelebte Unternehmenskultur bei allen Beteiligten schafft?
• Überlegen Sie sich manchmal, wie viel Zeit und Geld gespart werden kann, wenn man Abläufe strukturiert, Tätigkeiten bündelt und die Informations- bzw. Kommunikationswege vereinfacht/verkürzt?

Die commitpro-Perspektive beruht darauf, die Menschen in den Mittelpunkt zu stellen und gemeinsam Ziele zu erreichen, somit schneller, effizienter und besser als andere zu sein.

Ein gelungener Organisationsentwicklungs-Prozess schafft Klarheit über Verantwortlichkeiten und Kompetenzen.

Die interne Unternehmenskommunikation formt die Unternehmenskultur und gibt die Spielregeln einer Organisation vor.

Wenn alle vom gleichen sprechen und jeder dasselbe Ziel verfolgt, steht einem effektiven, produktiven Arbeiten nichts mehr im Wege.

Wir sind darauf spezialisiert:

• konkrete Unternehmensleitbilder zu erstellen,
• die interne Organisationskommunikation zu optimieren
• ganzheitlich bzw. systemorientiert zu beraten und somit
• sichtbaren Erfolg zu schaffen.

Gerne analysieren wir Ihre Struktur, erstellen ein Konzept und führen mit Ihnen und Ihrem Team gemeinsam ziel- und zeitdefinierte Projekte durch.

Erst, wenn sich jede Mitarbeiterin/jeder Mitarbeiter mit den Werten und Normen Ihres Unternehmens identifizieren kann und erkennbare Verbesserungen nachweisbar sind, sind wir mit unserer Arbeit zufrieden.